工作结果导向，存在加班情况，但不严重，弹性工作制度，保持工作生活平衡。特殊时期第一时间执行居家办公制度。赋予员工较大自主安排工作的权限。
就事论事的工作氛围，外资子公司，团队规模不大，相对内部沟通简单，团队合作和凝聚力、人员稳定性较好。内部管理公开、透明、民主，强调分工不同，人格平等，公开并强烈反对任何形式的歧视、软暴力和职场压迫行为。
福利待遇好。税前全额+的标准缴纳五险一金，另外还有补充医疗+意外险，出差财产损失险。
试用期较长，6个月，试用期工资100%，不打折。入职需要通过背景调查，需无犯罪记录，失信记录，普通高等教育学历。
入职即享受年假，不论应届生还是有经验者，3-27天不等，全额带薪病假5天+半薪病假，带薪家庭欢聚日，婚、丧、产、产检、护理等全额带薪假期等。
年会抽奖，端午、中秋购物卡，春节节礼+购物卡+开工现金红包，年度旅游，体检，团建活动。
丰富的线上企业大学培训课程，包含中文在内的27种课程语言版本课程，涵盖技术，管理，办公工具使用等方方面面。可以辅助员工快速成长。